本文
採用に向けた活動等におけるハラスメントの防止等について
優秀な人材の確保に向け、岡山県職員を志望する方が安心して面談・選考に臨むことができるよう、本県では、以下のとおり定めます。
対象者
岡山県職員として採用されようとし、その意思を表示している者や岡山県が行う各種説明会、インターンシップなどの活動に参加している者
採用に向けた活動等
上記対象者が行う採用に向けた活動や職業の選択に資する活動
例）採用試験、各種説明会、職員（ＯＢ・ＯＧ）への訪問、インターンシップへの参加
例）採用試験、各種説明会、職員（ＯＢ・ＯＧ）への訪問、インターンシップへの参加
面談・面接等に関するルール
面談・面接等は、以下のルールで行います。
| 実施時間 |
8時30分～17時15分とします。（採用試験や説明会などは上記以外の時間に実施することがあります。） |
|---|---|
| 場所 | 県施設内の会議室、執務スペース等のほか、県が指定した場所（他団体が主催する説明会会場、大学等）で行います。また、オンラインの場合は、県が指定するツールを使用します。 |
| 実施体制 | 原則として、複数職員で対応します。やむを得ず、１対１で面談する場合は、オープンスペースや周囲の目の届く環境で行うこととします。 |
| 連絡手段 | 公用メール・公用電話から連絡します。 |
相談窓口
本県の採用活動において、万が一、職員からハラスメント（※）を受けた場合には、以下の連絡先までご連絡ください。
相談者のみならず、関係者のプライバシーにも十分配慮し、公平に対応します。また、相談を行ったことや、事実確認に協力したことなどが、選考の判断に影響を与えることはありません。
なお、適切な調査実施のため、必要に応じて関係部署に相談内容等を共有し、対応します。
（※）本相談窓口におけるハラスメントは、次に掲げるハラスメントに類するものをいいます。
・セクシュアル・ハラスメント
・妊娠、出産、育児又は介護に関するハラスメント
・パワー・ハラスメント
・カスタマー・ハラスメント
◆連絡先
岡山県総務部人事課
(Ｔｅｌ）086-226-7217
(メール) chiji-saiyou-harassment@pref.okayama.lg.jp
岡山県人事委員会事務局
（Ｔｅｌ）086-226-7561
（メール）saiyo-soudan-jinjii@pref.okayama.lg.jp
相談者のみならず、関係者のプライバシーにも十分配慮し、公平に対応します。また、相談を行ったことや、事実確認に協力したことなどが、選考の判断に影響を与えることはありません。
なお、適切な調査実施のため、必要に応じて関係部署に相談内容等を共有し、対応します。
（※）本相談窓口におけるハラスメントは、次に掲げるハラスメントに類するものをいいます。
・セクシュアル・ハラスメント
・妊娠、出産、育児又は介護に関するハラスメント
・パワー・ハラスメント
・カスタマー・ハラスメント
◆連絡先
岡山県総務部人事課
(Ｔｅｌ）086-226-7217
(メール) chiji-saiyou-harassment@pref.okayama.lg.jp
岡山県人事委員会事務局
（Ｔｅｌ）086-226-7561
（メール）saiyo-soudan-jinjii@pref.okayama.lg.jp