給料
令和4年4月1日現在の給料は、次のとおりです。(一例であり、正式には職歴等を勘案して決定されます。)
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給料月額 |
大学新卒
(教諭採用)
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225,264円
(教職調整額8,664円を含む。)
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民間企業5年経験
(教諭採用)
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258,648円
(教職調整額9,948円を含む。)
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上記のほか、勤務内容等によって次の諸手当の制度が設けられています。
(1) 教員特別手当、扶養手当、産業教育手当、定通手当、通勤手当、へき地手当、期末・勤勉手当、住居手当等
(2) 特別支援学校教員や特別支援学級担当教員には、給料の調整額が別途支給されます。
休暇制度
年次休暇(有給休暇)
- 1年に20日間、理由に関わらず取得できる休暇です。
- 20日間を上限に翌年に繰越しができます。
特別休暇(有給休暇)
- 結婚、出産、子育て、忌引、健康管理等の特別な理由で取得が認められる休暇です。
病気休暇(有給休暇)
- 病気やけがの療養のための休暇です。
- 私事による病気やけがの場合、引き続き90日を超えない範囲内で取得できます。
介護休暇(無給休暇)
- 配偶者、父母、子などが、病気等のために日常生活を営むことが困難な場合に、その介護を行うためにに取得できる休暇です。
こんなときは、どうしたらいいの?
Q.中学生までの子どもの看護や学校行事への参加がしたいとき
A.5日以内(子どもが2人以上いる場合は6日以内、小学校6年生までの子が2人以上いる場合は10日以内)
*家族休暇(特別休暇)
Q.夏季に健康や家庭生活の充実を図りたいとき
A.6日以内(7月~10月)
*夏季特別休暇(特別休暇)
Q.健康の維持増進を図りたいとき(満30、40、50歳)
A.3日以内(誕生日から1年以内)
*健康管理休暇 (特別休暇)